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    万博下载客户端公司召开“陕煤发展30题”解放思想企业文化建设座谈会
    发布时间:2014-08-12     作者:   分享到:

    万博下载客户端公司召开“陕煤发展30题”解放思想企业文化建设座谈会

     

    作者:梁力壬

     

     

     

    8月7日上午,党群工作部组织召开“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动企业文化建设座谈会,重点对企业文化建设的意义及公司现状分析、企业文化建设推进的重点及困难、公司创新工作的想法及措施等议题进行讨论,参会人员均结合自身工作经验作了中肯的发言。工会主席李大鸣、党群工作部部长王红周、副部长何芳莉及机关支部书记、各二级单位党委书记、支部书记、党群部门负责人参加了会议。会议由党群部部长王红周主持。

    经过激烈研讨,会议对今后企业文化建设工作提出如下建议:

    1、企业文化作为企业软实力,要引起各单位主要领导的高度重视;企业文化重在落地生根,它不是空中楼阁,不是整理上墙的几句口号,要贯穿于企业生产经营、企业管理始终,以文化促管理;要在集团公司母文化的指引下,做好各自的子文化建设。

    2、企业文化核心理念的提出,既要有传承也要有创新,继承是对过去精神支撑的发扬广大;创新是与时俱进,对未来发展方向的规划,创新是建立在继承的基础上的,二者是相辅相成的。

    3、企业文化建设要注重品牌文化和企业战略文化建设,要旗帜鲜明、目标明确,真正起到企业文化增强员工凝聚力和向心力的作用。

    4、当企业生产经营面临严峻形势时,企业文化更应注重广泛传播正能量,建立互动平台,正确疏导员工心理,提高员工对企业的信心。

    5、企业文化建设是一项长期的工作,从核心理念的提炼,到落地生根,即规章制度的建立、员工行为习惯的形成等,需要一个漫长的潜移默化的过程,绝不能急功近利,一蹴而就。要加大宣传贯彻力度,必要时可以设立示范点,引领、促进此项工作,使企业文化落地生根。

    工会主席李大鸣听取了各单位的发言后,他强调:党委、党群工作难度较大,党群部门的领导人员首先要提高思想认识,做好本职工作,工作不能只停留在口头上,敷衍了事。

    在谈到企业文化建设时,李主席说:企业文化是什么?听了大家的讨论,很受启发。张董事长多次要求要进一步加强企业文化建设,这是一项抽象的工作,需要党政工团齐抓共管。企业文化是一种意识形态,是长期形成的一种精神成果和文化观念,我们的企业,从建厂初期至今,经历了长期的艰苦奋斗和市场变化,始终处在危机状态。企业要发展,员工要生存,是一种潜在的精神支撑着大家,比如复肥公司组织卸磷矿,即使除夕初一,即使没有任何报酬,还可以在短时间内组织起庞大的卸矿突击队,且所有干部员工无一人叫苦叫累,干得非常出色,为什么?这就是企业文化。因此,企业文化又是客观真实存在的。我们要有组织有计划地推进此项工作,要树立典型,正确引导,让文化理念深入人心,把企业文化贯穿于生产经营、企业管理中,根植于员工的心灵深处、行为习惯中,使企业文化落地生根。

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