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    2018年磷铵分厂党支部书记抓党建工作述职述廉摘要
    发布时间:2019-04-25     作者:王转运   分享到:

    一、主要做法和成效

    1、认真学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,全年组织集体学习15次,为党员干部讲党课3次,观看专题教育片5次,帮助党员干部树立正确的人生观、价值观。

    2、全年来支部4次成立党员突击队,分别完成了分厂设备除锈刷漆,尾气环保改造、设备现场消漏堵漏、主厂房积料清运、固废大坑防尘网覆盖等急险难任务。

    3、认真开展“以案促改”、“讲敢改”和违规收受礼金专项治理工作,组织党员干部开展廉政警示座谈会3次,讲廉政党课2次,读书思廉讨论会1次等,进一步筑牢了党员干部的思想防线和拒腐防变能力。

    4、扎实推进“两学一做”学习常态化、制度化,通过开展集中学习与个人自学,讲党课与专题研讨,不断提高党员思想政治水平和政治素养。

    5、支部全面参与监督分厂职工奖金分配管理,做到发放公正、透明、公开。

    二、上年度问题整改

    1、支委和负责党务的职能人员,认真学习党建工作的具体要求,不断规范基层党建的资料建档工作。

    2、明确党建责任,实现党建工作目标明确、职责分明、内容具体,用“党建标准化”规范支部党建工作。

    3、党务工作者积极参加公司举办的各类培训班,认真学习党建知识,不断提高自身工作能力。

    4、支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》做好发展党员工作。

    三、存在问题及原因

    1、部分党员干部对学习重视不够,党的应知应会基础知识掌握较少。

    2、缺乏“紧抓不放,一抓到底”的韧劲,思想上存在“求稳多,创新少”的倾向。

    3、党员的先锋模范作用发挥不足,没有用党员标准严格要求自己。

    4、党员干部对理论学习的重要性认识还不足,理论水平提高不明显。多年来养成“按部就班”的工作程序,习惯对待工作按老规矩办,创造性开展工作意识不强,导致工作特点不突出,成效不够明显。

    四、下一步思路与措施

    1、进一步抓好党建工作信息化、制度化、规范化。及时将公司文件、会议精神传达到每个职工。

    2、采用“6s管理法、清单梳理法”, 实施精细化管理,把小事做细,把细事做透,全力推进精细化管理落实与创新。

    3、深入开展党员“先锋岗”活动,引领全体党员充分发挥先锋模范作用,重点破解磷铵生产中的技术难题和现场跑冒滴漏问题,努力为职工办实事,办好事。

    4、努力开创党建工作新途径,使基层党建活动内容更加丰富,形式更加生动,战斗力更加坚强,促进磷铵全年各项任务的顺利完成。

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