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    2018年BDO分厂党支部书记抓党建工作述职述廉摘要
    发布时间:2019-04-25     作者:张寨   分享到:

    一、主要做法和成效

    1、抓党支部队伍建设和作风建设。全年讲党课7次,开展主题党日活动12次。严格执行“三会一课”学习教育,全年开展党员大会5次,支部扩大会议31次,党小组会12次。党支部对存在问题党员和违纪人员开展谈心谈话批评教育,做好队伍思想教育工作,扭转支部被动局面。

    2、抓支部党员模范引领作用。按照上级党委文件精神和工作要求,积极开展评比四有共产党员、优秀共产党员引领作用,去年评选四优共产党员1人,优秀共产党员5人,让大家学有榜样,发挥党员的先锋模范作用。

    3、抓支部宣传工作,营造积极良好工作氛围。分厂党支部通过宣传栏、文化墙及网站稿件,宣传分厂生产和党建工作的开展动向。全年挖掘各类新闻素材,宣传先进事迹好人好事,共投递各类宣传稿件103篇,上稿稿件47篇,宣传工作很好的起到了凝聚人心弘扬正气鼓动员工士气的作用。

    二、上年度问题整改及2018年度存在问题

    1、制度落实不够严格。通过各种形式认真学习各种规章制度,加强培训深刻理解和认识制度的重要性及执行的必要性,不定期对制度执行情况进行检查和总结,并形成常态化。

    2、作风建设的力度需要进一步加强。要求支委、党小组长及党员骨干签订家庭助廉承诺书;日常注重廉洁提醒,节假日进行廉洁监督检查等。

    2018年工作存在的不足:

    1、支部对党员的三会一课思想政治教育学习深度不够,未能做到入脑入心;

    2、支部书记对党员队伍建设失职,缺乏有效管理监督措施.

    3、分厂党支部对员工的意识形态领域掌控太差,未能预判员工法律意识淡薄,党员没有底线,思想没有纪律意识等严重问题;

    4、支部对分厂重点部位防控不到位,廉洁风险点管理制度不全,缺乏行之有效的过程管控。

    三、2019年工作思路与措施

    1、完善分厂岗位人员冗长问题,围绕生产任务做好职工思想稳定工作,积极参与重大问题决策,做好分厂岗位人员删减定员工作,管理人员职能提升培训工作,监控好对标管理工作、催化剂国产化、丁醇高等尖锐问题线索。

    2、结合上年存在问题完善党建制度做好支部三会一课,围绕生产抓好特色党建活动。

    3、对分厂意识形态领域加强管控。密切关注员工思想领域的异常变化,对员工提出的突出问题,及时了解解决。加强分厂重点部位风险管控,严格执行管理制度,对出现过问题的部位如催化剂更换过程加强制度落实,人员跟踪,电子监控,台账记录齐全,杜绝违法违纪事故发生。

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