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    员工必须牢固树立五种安全思维
    发布时间:2018-12-14     作者:   分享到:

    员工必须牢固树立五种安全思维

     

    纪委监察室 郭宏伟

     

    近期安全形势严峻,安全事故频发。

    2018年11月28日河北省张家口市河北盛华化工有限公司氯乙烯气柜泄漏引发厂外车辆发生爆燃事故,造成 23人死亡、 22人受伤;2018年11月30日16时16分,范县濮阳盛华德化工有限公司南部罐区配料罐发生爆燃,共有6人受伤;2018年11月27日海口市龙华区学院路一工地发生一起安全生产事故,疑工人因操作不当造成塔吊倒塌,事故造成一死两伤……

    在这一件件血淋淋的事故中,多少鲜活的生命转瞬逝去,让人感慨生命的脆弱,更让人感到安全事故猛于虎!

    为什么天天抓安全,还是事故不断?我觉得还是要思想上找原因,只有解决了思想上的问题,才能抓出实效。

    常言道,思维决定行为,思路决定出路。做好安全管理工作的关键是树立精细、高效的安全管理思维。

    一是要树立安全可控化思维。2017年5月,上海民强精细化工厂发生爆炸,造成3人死亡。事故间接原因是设备安装方与生产方未对作业过程中的危险因素进行辨识,生产方未及时叫停违规生产车间的生产活动,导致生产中的易燃气体形成爆炸混合气体。安全可控化思维,即要求企业人员在事故发生前,主动寻找漏洞及薄弱环节,持续观察、及时调整,将事故危害控制在最小范围内。

    二是要树立安全可知化思维。2015年5月,河北沧州中铁装备制造材料有限公司发生一起触电事故,造成1人死亡。事故直接原因是作业人员未取得电工特种作业操作证、未执行停电挂牌制度、未穿戴必要的劳动防护用品而触电身亡。安全可知化思维,即企业人员要熟练掌握作业原理和规范化操作流程,在紧急情况下做出正确的决策和行为,具备有效应对作业风险的能力。

    三是要树立安全系统思维。安全系统思维,要求企业人员要在作业过程中考虑到人、机、环、管各方面的因素,员工要具有必需的生产、安全技能,设备要具备安全生产的条件,各级安全管理部门检查要尽职到位,管理措施要落到实处。

    四是要树立安全“降变”思维。2016年4月,河北福泰生物科技有限公司发生一起硫化氢中毒事故,造成3人死亡。事故间接原因之一是该公司擅自更改项目建设内容,在未取得生产许可的情况下非法生产农药杀扑磷。安全“降变”思维,即企业人员在作业过程中尽量使人、机、环、管等因素保持稳定、减少变化,尤其要杜绝擅自更改操作流程和操作内容、违规作业的行为。

    五是要树立安全可感化思维。2016年4月,山东临沂三德特钢有限公司发生一起铁水外溢爆炸事故,造成3人死亡。事故间接原因是设施设备变更管理制度执行不到位,气动应急装置等缺乏经常性维护和定期检测。安全可感化思维,即企业人员要让各项安全规章制度实现可视化,将规章制度做成各项安全提示、安全标语上墙;将各种奖励考评与安全规章制度的落实情况挂钩。

    安全思维是我们开展一切工作的前提。只有树立精细、高效的安全管理思维, 才能从“灵魂”树立安全意识,才能坚决克服麻痹思想、侥幸心理、忪懈情绪,以更坚决的态度,更过硬的作风、更有力的举措,把安全各项工作抓紧抓实抓好,才能减少甚至杜绝安全事故的发生!

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