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    尿素分厂在贯彻落实安全生产工作中稳步前进
    发布时间:2019-10-23     作者:尿素分厂 李洪艳   分享到:

    自开展“百日安全”活动以来,尿素分厂始终将安全生产放在首位,力求在安全生产中做到“思想无懈怠、制度无漏洞、工艺无缺陷、设备无隐患、行为无差错”的安全化思想。从人、物、环境、管理的安全化上着手,全面提升个人的安全文化素质;消灭或减少机器的危险;改善职工作业环境和有效利用管理手段实现人、机、环的可靠运行。

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    人的安全化。人的不安全行为往往对事故发生起着决定性的作用。所以,提升个人的安全文化素质是尿素分厂当前一直努力的方向。首先,领导足够重视安全,职能人员大力宣讲安全,职工天天做安全,杜绝安全形式主义;其次,积极全面贯彻公司下达的各项安全规章制度,规范作业票证办理、明确监护人职责、熟悉各单位重大危险源等级等,定期组织安全培训学习,不定时进行抽查考核;最后,由督促职工学习转变为自主学习,使员工养成良好学习习惯,并一直贯穿下去。每天尿素分厂的安全答题二维码已如我们的家常便饭一样存在,而近期举行的“八大特殊作业安全规范”考试更是对我们职工安全素养的最直接的肯定。

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    物的安全化。一个好的设计会使物从本质上更加安全。首先,加强设备的检修质量,提高设备的运行周期是分厂对运行设备的最低标准;其次,优化尿素生产工艺参数,杜绝破标现象,采取自动化监控和增设联锁等手段降低系统运行风险;最后,定期对设备进行检查、检修和效验,及时更换设备运行部件以及定期有计划的开展提升设备运行参数的优化、技改讨论会,采纳优秀可行性建议。

    环境的安全化。舒适的作业环境不仅有利于保护职工的健康和安全,还有利于最大限度地提升系统的综合效能。首先,分厂将改善职工的作业环境作为一项重点工作,通过加强现场“6S”管理手段有效落实和整改现场的跑、冒、滴、漏现象;其次,通过对年久设备、管线的除锈刷漆以及墙面、地面的重新粉刷使分厂焕然一新,使职工在工作激情上得到了很好的提高;最后,对现场所有工艺设备、管线、阀门进行标识,有效地降低了因操作工一时失误造成的工艺事故,同时,也提高了职工的职业技能水平。

    管理的安全化。管理的安全化是控制事故的决定性和起主导作用的关键措施。首先,分厂领导及职能人员对安全工作足够的重视并能积极参与其中,分厂所有人员在内都要进行安全答题、安全考试,在安全决策上不容许存在漏洞;其次,合理、可行性高的安全生产管理制度是保障安全生产的前提;最后,对能够及时发现现场隐患、处理异常情况果断有效的员工给予嘉奖、张贴表扬,并组织所有人员进行学习和探讨,广泛调动员工的工作积极性。(尿素分厂  李洪艳)

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